| CAC 40 | Perf Jour | Perf Ytd |
|---|---|---|
| 7380.74 | +0.92% | -2.15% |
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| Auris Gravity US Equity Fund | 32.90% |
| Jupiter Merian Global Equity Absolute Return | 8.82% |
| Pictet TR - Atlas | 8.61% |
| AXA WF Euro Credit Total Return | 8.53% |
| Cigogne UCITS Credit opportunities | 5.90% |
| Exane Pleiade | 5.84% |
| Sanso MultiStratégies | 5.43% |
| Candriam Bonds Credit Alpha | 4.64% |
| DNCA Invest Alpha Bonds | 3.47% |
| Fidelity Absolute Return Global Equity Fund | 3.42% |
| Syquant Capital - Helium Selection | 3.35% |
| Candriam Absolute Return Equity Market Neutral | 2.81% |
| H2O Adagio | 0.67% |
| M&G (Lux) Episode Macro Fund | -1.67% |
| Vivienne Bréhat | -9.56% |
Interview de Bertrand Sance, Directeur Associé (ODDO & Cie) sur le nouveau "système"de rémunération
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H24: Oddo va mettre en place une nouvelle option "gestion conseillée" sur la gamme Fipavie, en quoi cette nouvelle option pourrait prémunir les rémunérations sur encours?
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Bertrand Sance: les régulateurs n'ont jamais été opposés aux rémunérations sur encours mais ont toujours souhaité supprimer les éventuels conflits d'intérêts.
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Les pays nordiques et anglo-saxons utilisent déjà des parts institutionnelles en assurance-vie conjuguées à une offre gestion conseillée facturée au sein des contrats.
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Cette solution évite la rétrocession sur les UC (car investies en parts institutionnelles) et rémunère les courtiers UNIQUEMENT au travers des frais de gestion de l'option conseillée de l'assurance vie.
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Ainsi, quelques soient les UC proposées par le courtier, sa rémunération sera uniforme ( 1,30% max sur l'encours de nos contrats: 0,9% au titre de l'option+ 0,4% au titre de l'assurance-vie) supprimant ainsi tout risque de conflit d'intérêts.
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H24: Y a-t-il un surcoût pour le client?
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B.S: Bien sur que non! Car cela passe obligatoirement par la mise en place de parts institutionnelles dédiées à Génération-vie.
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Avec des frais de 1%, cette option gestion conseillée (éventuellement modulable par le courtier) permet au client final d'accéder à des parts institutionnelles moins chargées et normalement réservées aux grands comptes.
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Au global, le client ne paie donc pas plus cher.
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La même rémunération pour la totalité des OPCVM évite par définition un nouveau conflit d’intérêt.
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H24: Sur quels contrats sera éligible cette nouvelle option?
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B.S: Vu le travail de refonte des conditions générales de nos contrats ainsi que la création de 35 parts institutionnelles dédiées à Génération-vie, Fipavie Ingénierie nouvelle version, sera opérationnelle dès la fin octobre.
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Cette option est un choix que nous offrons au courtier en totale transparence avec son client et cohabitera avec l’ancien système classique au sein de nos contrats.
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J'insiste, c'est un service supplémentaire que nous offrons à nos clients. Si le courtier souhaite rester avec le système de distribution en vigueur, cette option est et restera évidemment active dans l'état actuel de la législation.
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H24: Et quid du stock?
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Effectivement, nous réfléchissons aussi pour l'intégrer sur tout le stock Fipavie assuré par Génération-vie.
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