CAC 40 Perf Jour Perf Ytd
7380.74 +0.92% -2.15%
DIVERSIFIÉS / FLEXIBLES Perf. YTD
SRI
ACTIONS Perf. YTD
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R-co Thematic Blockchain Global Equity 55.55%
Loomis Sayles U.S. Growth 42.42%
Echiquier Artificial Intelligence 38.26%
Franklin Technology Fund 35.28%
Sycomore Sustainable Tech 34.11%
Franklin U.S. Opportunities Fund 33.55%
MS INVF Global Opportunity 33.35%
Pictet - Digital 31.71%
Athymis Millennial 29.41%
CPR Global Disruptive Opportunities 29.38%
BNP Paribas Funds Disruptive Technology 28.10%
ODDO BHF Artificial Intelligence 26.58%
CM-AM Global Gold 26.26%
Carmignac Investissement 25.24%
Groupama Global Disruption 25.12%
Ofi Invest ISR Grandes Marques 24.47%
Fidelity Global Technology 24.24%
VIA Smart Equity World 23.52%
M&G (Lux) Global Dividend Fund 22.40%
Echiquier World Equity Growth 20.71%
Russell Inv. World Equity Fund 20.45%
AXA WF Robotech 19.67%
Covéa Ruptures 19.18%
Mirova Global Sustainable Equity 19.17%
Sanso Smart Climate 19.12%
BNP Paribas US Small Cap 19.05%
HMG Globetrotter 18.69%
EdR Fund Big Data 18.48%
Pictet - Security 18.45%
Square Megatrends Champions 18.12%
Thematics AI and Robotics 16.38%
Comgest Monde 16.02%
Janus Henderson Horizon Global Sustainable Equity Fund 15.77%
JPMorgan Funds - Global Dividend 14.13%
MS INVF Global Brands 14.10%
Mandarine Global Microcap 13.97%
Digital Stars Europe 13.96%
Thematics Meta 13.70%
Pictet - Global Megatrend Selection 12.89%
JPMorgan Funds - China A-Share Opportunities 12.57%
Mandarine Global Transition 12.37%
Pictet - Premium Brands 12.24%
CPR Invest Hydrogen 11.44%
Aperture European Innovation 11.18%
R-co Valor 4Change Global Equity 10.38%
Pictet - Clean Energy Transition 9.89%
FTGF ClearBridge Infrastructure Value 9.86%
Pictet - Water 8.59%
GemEquity 8.43%
Pictet - Global Environmental Opportunities 7.88%
Jupiter Global Ecology Growth 7.15%
Echiquier World Next Leaders 7.06%
Sextant Tech 6.84%
Thematics Water 6.15%
GIS SRI Ageing Population 5.27%
Sienna Actions Bas Carbone ISR 5.17%
BNP Paribas Aqua 5.15%
M&G (Lux) Global Listed Infrastructure Fund 4.42%
Aesculape SRI 4.26%
JPMorgan Funds - Global Healthcare 3.19%
Piquemal Houghton Global Equities 2.71%
EdR Fund US Value 2.28%
DNCA Invest Beyond Semperosa -0.08%
Ecofi Enjeux Futurs -0.12%
EdR Fund Healthcare -1.52%
AXA Aedificandi -2.99%
Templeton Global Climate Change Fund -3.08%
Candriam Equities L Oncology Impact -4.49%
Candriam EQ L Europe Innovation -4.77%
PERFORMANCE ABSOLUE Perf. YTD
SRI

🧏‍♂️ Orpéa va écouter les recommandations de cette société de gestion…

 

Scandale Orpéa : Hervé Guez (Directeur de la gestion actions, taux, solidaire de Mirova), Jens Peers (CIO & CEO de Mirova US) et Mathilde Dufour (Directrice de la recherche en développement durable de Mirova) montent au créneau.

 

La société de gestion Mirova est présente au capital d'Orpea depuis sa création, il y a près de 10 ans. En date du 31 décembre dernier, elle en possédait 3,90% ce qui en faisait le 3ème plus gros actionnaire (ce n'est plus le cas aujourd'hui puisque BlackRock vient d'annoncer avant-hier avoir franchi les 5%).

 

Contrairement aux autres principaux actionnaires et « devant l’ampleur du scandale », elle a décidé de rendre publiques ses interrogations et ses volontés de changement concernant Orpéa.

 

Pour Mirova, cette situation doit « faire l’objet d’engagements fermes et rapides » de la part du groupe.

 

La société de gestion a ainsi adressé plusieurs demandes en matière de refonte de la gouvernance d’ORPEA à son Président du Conseil d’administration avec, au premier plan, l’adoption du statut de société à mission.

 

Au-delà de cette transformation significative, Mirova propose diverses actions concrètes :

 

  • Communiquer de manière transparente la gestion amont de la crise (A quelle date étaient-ils au courant qu’un livre d’enquête était en cours ? Pourquoi ne pas en informer les actionnaires ? Pourquoi ne pas avoir demandé aux membres du conseil informés de suspendre leurs opérations sur le titre ?)

  • Garantir la représentativité du conseil

  • Intégrer les représentants de salariés au comité de RSE

  • Nommer un vice-président indépendant doté des pouvoirs ad hoc pour compenser l'association des fonctions de directeur général et de président du conseil.

  • Maintenir la pondération des critères ESG présents dans les éléments variables de la rémunération des équipes dirigeantes.

  • Envisager la réduction significative de la rémunération variable annuelle 2021 ainsi que la non-attribution de l'indemnité de départ de l'ancien directeur général Yves Le Masne.

 

La société de gestion liste aussi plusieurs propositions d'actions visant à renforcer les mécanismes et la transparence en matière de gestion de la qualité des services et des conditions de travail.

 

Orpéa a rapidement réagi à l'injonction de Mirova.

 

Philippe Charrier (ex-Président non exécutif du groupe, ayant repris les fonctions d'Yves Le Masne il y a une semaine) remercie la société de gestion et affirme que le groupe « partage pleinement les préoccupations » soulevées dans cette lettre. Il en salue également les « propositions constructives » qui y sont formulées.

 

PHILIPPE CHARRIER

« Je m’engage à soumettre au Conseil d’administration et à ses comités compétents l’ensemble des propositions formulées par MIROVA et je veillerai à ce qu’une réponse soit apportée aux questions posées. »

 

Un coup dur portée à la gestion ESG ?

 

A l'heure où les sociétés de gestion clament haut et fort leur engagement en termes de finance durable, l'affaire Orpéa fait office de test grandeur nature.

 

Si beaucoup de sociétés de gestion figurant parmi les principaux actionnaires sont restées discrètes, quitte à réduire ou couper leur position, Mirova assume son positionnement et préfère s'engager de manière active.

 

Sur l'antenne de BFM Business ce mercredi, la société de gestion a même déclaré "rester" actionnaire d'Orpéa.

 

HERVÉ GUEZ

« S'il faut tirer un enseignement de cette crise, c'est qu'il est plus que jamais nécessaire de transformer le capitalisme pour avoir des règles sur les enjeux environnementaux et sociaux. Les investisseurs doivent davantage prendre en compte ces critères en se demandant comment on améliore nos pratiques et non pas comment on démissionne au cœur de la tempête ! »

 

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Article rédigé par H24 Finance. Tous droits réservés.

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Echiquier Positive Impact Europe 5.62%
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Gay-Lussac Microcaps Europe 4.50%
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EdR SICAV Tricolore Convictions 3.56%
VEGA France Opportunités ISR 3.52%
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Dorval Manageurs 2.00%
R-co Conviction Equity Value Euro 1.89%
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BDL Convictions 0.39%
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Palatine Europe Sustainable Employment -0.27%
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Centifolia -1.44%
Dorval European Climate Initiative -1.58%
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LONVIA Mid-Cap Europe -2.74%
LFR Euro Développement Durable ISR -3.04%
Dorval Manageurs Europe -3.07%
Moneta Multi Caps -3.45%
France Engagement -4.81%
Pluvalca Small Caps -5.19%
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Groupama Avenir Euro -6.17%
Richelieu Family -6.29%
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Mandarine Social Leaders -6.62%
Sycomore Europe Eco Solutions -6.68%
Eiffel Nova Europe ISR -9.44%
Quadrige France Smallcaps -11.34%
Lazard Small Caps France -13.67%
Quadrige Europe Midcaps -17.59%
ARTICLE 9 Perf. YTD
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Lazard Convertible Global 7.29%
M Global Convertibles SRI 4.43%