Le mail :

 

Chers Partenaires,

 

Fin annoncée des rétrocessions, baisse unilatérale des rémunérations chez certains asset managers, discours agressif des Fintech...il est temps pour les CGP de passer à  l'offensive !

Avec ADVANCED by Athymis, Athymis Gestion innove en vous permettant de percevoir une rémunération de conseil fixe allant jusqu'à  1,2% par an sur l'encours investi en unités de compte. Les autres frais s'élèvent à  0,6% de frais de gestion.

 

Les supports les moins chers sont privilégiés, qu'il s'agisse de parts de fonds communs de placement destinées aux institutionnels ou d'ETF.

 

Innovation du contrat : en cas d'inaccessibilité des parts institutionnelles, les rétrocessions perçues sont reversées aux clients.

 

« Nous offrons une solution qui répond aux attentes des clients particuliers qui exigent transparence, simplicité et coûts modérés. Appliquant ce qui existe déjà  depuis de nombreuses années dans le monde anglo-saxon, nous proposons aux conseillers une rémunération fixe qui rend particulièrement lisibles leurs revenus et garantit l’indépendance des choix qu’ils font pour leurs clients » précise Stéphane Toullieux.

 

 

H24 : La transparence, c’est toujours intéressant mais…

 

Y aura-t-il une transparence sur le montant reversé détaillé par OPCVM sur le compte de la personne physique ?

Que dira le client si le montant reversé à  son profit est inférieur aux frais de rémunération de conseil fixe versés au profit du CGP ?

 

La transparence sur les frais qu’il récupère sur ce type de contrat sera difficile à  expliquer s’il possède d’autres contrats.

 

Tous les professionnels du métier savent que parfois il y a des erreurs dans les rétrocessions.

 

A priori, il y aura donc des erreurs dans les rétrocessions versées aux clients.

 

Bonne chance avec le back-office !

 

Toutes les réflexions sont bonnes pour trouver une solution face au changement de règlementation…

 

En France, Bertrand Sance chez Oddo a lancé ce dispositif en 2013 sur les fonds « maison » avec des parts moins chargées (sans rétro) spécialement créées pour cette activité.

 

Le discours et les arguments étaient déjà  les mêmes…à  vous de voir ci-dessous :

 

Bertrand Sance en septembre 2013 :

 

• « Nous souhaitons révolutionner le système...

• C’est une solution à  nos inquiétudes sur les encours.

• C’est une solution qui permet de supprimer le conflit d’intérêts sur les rétrocessions perçues.

• Cette pratique est déjà  utilisée dans les pays Nordiques et tout le monde connait la dernière révolution en Angleterre.

• Ce nouveau système de rémunération doit permettre au cabinet de courtage de conserver son chiffre d’affaires et donc pérenniser sa valorisation. »

A suivre…