H24 : Thierry Moreau présente une liste qui se veut représentative des CGPI, en quoi l’est-elle vraiment ?


Géraldine Métifeux : Tout d’abord, cette liste représente directement 7 régions et indirectement, par ses relais, les 18 régions de la CIP.

Ensuite, c’est une liste composée de jeunes et de moins jeunes adhérents, d’hommes et de femmes, de cabinets de toutes tailles. C’est pour l’ensemble de ces raisons que notre liste est parfaitement représentative et que nous saurons donc au mieux défendre les intérêts des adhérents de la Chambre.



H24 : 3 listes sont en présence, qu’apportez-vous par rapport aux deux autres listes (plus marquées par la présence d’administrateurs actuels et anciens) ?


G.M : Notre liste est faite de personnes motivées qui veulent apporter leur enthousiasme et leurs idées à la construction de notre profession, qui admettons-le est un peu en panne, elles veulent apporter des moyens qui n’ont pas été encore portés par ceux qui gouvernaient la Chambre soit les anciens administrateurs.

Nous apportons aussi et surtout un programme, qui d’ailleurs a su inspirer les autres listes en présence, en 8 points pour défendre et promouvoir notre profession : la reconnaissance de la profession de CGPI, la sauvegarde de notre modèle économique, la protection de nos cabinets par un meilleur contrôle préventif, un interlocuteur dédié qui connait nos autorités de tutelle, un rapprochement avec les autres associations a minima sur les points qui nous unissent, dynamiser les régions, favoriser les jeunes cabinets, restaurer des relations amicales avec nos partenaires.



H24 : Si vous êtes élus, comment envisagez-vous votre mandat ?


G.M : Bien sur, nous comptons mettre en œuvre notre programme et apporter à chacun concrètement un plus dans son quotidien et renforcer l’identité de la Chambre. Etre CGP à la Chambre, ce doit être un avantage pour l’exercice de notre métier parce que nos autorités de tutelle verrons en nous un interlocuteur fiable et crédible et par là-même mieux faire passer nos idées.

Nous envisageons également d’ouvrir ou de ré-ouvrir des débats importants tels que la définition de notre métier, redéfinir ou s’accorder sur l’indépendance, toiletter les statuts et le règlement intérieur (limitation des mandats, modalités de vote, etc.), revoir le format du congrès de la Chambre pour qu’il soit en adéquation avec les souhaits des adhérents (qui finalement y viennent très peu) et ceux des partenaires (qui le financent).

Bref, c’est bien une alternative ambitieuse que nous portons et nous donnons rendez-vous aux adhérents le 16 avril prochain pour qu’ils expriment leur préférence sur l’avenir de notre belle profession.

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